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..:: News 2026 - Scatta la selezione per 10 posti da Dirigente presso il MIM. Ecco il manuale per la preparazione.
La copertina del libro di Corrado Giulio Del Buono dal titolo: Dirigere nella Pubblica Amministrazione. Codice ISBN 9791282009430.
News 2026.
Scatta la selezione per 10 posti da Dirigente presso il MIM. Ecco il manuale per la preparazione.
Pubblica Amministrazione.
TRINITAPOLI ..:: 14.01.2026 – Il Ministero dell’Istruzione e
del Merito apre una procedura comparativa per il conferimento di
10 incarichi dirigenziali di II fascia. L’iniziativa, prevista
dalla normativa sul reclutamento dirigenziale nella PA, punta a
selezionare profili con esperienza già maturata all’interno
dell’Amministrazione.
A chi è rivolta: requisiti principali
La partecipazione è destinata a chi:
• è dipendente a tempo indeterminato del MIM oppure è dipendente
di altre amministrazioni in distacco funzionale, comando o fuori
ruolo presso il MIM;
• ha maturato almeno 5 anni di servizio al MIM
nell’area/categoria apicale;
• possiede una laurea magistrale/specialistica o vecchio
ordinamento (con specifiche per titoli conseguiti all’estero e
possibilità di “ammissione con riserva” nei casi previsti).
Come e quando presentare domanda
La candidatura si inoltra esclusivamente in modalità telematica:
la piattaforma si apre il 14 gennaio 2026 alle 11:00 e chiude il
13 febbraio 2026 alle 23:59 (termine perentorio).
L’accesso avviene con SPID/CIE/CNS/eIDAS, tramite il portale
reclutamento.istruzione.it (raggiungibile anche da InPA). Per le
comunicazioni è necessario disporre di PEC personale o di un
domicilio digitale.
Le fasi della selezione: prove, soglie e punteggi
Il bando definisce un percorso in più passaggi:
1) Preselezione (eventuale)
Scatterà solo se le domande saranno numerose. È prevista una
prova con 60 quesiti a risposta multipla da svolgere in 80
minuti, su logica e ragionamento e su materie come diritto
amministrativo, organizzazione del MIM, contratti pubblici,
privacy e anticorruzione, pubblico impiego, costituzionale, UE e
contabilità pubblica. Il risultato non incide sul punteggio
finale.
2) Prova scritta (fino a 100 punti)
Cinque ore per un elaborato teorico-pratico basato su
caso/quesito situazionale: il candidato dovrà individuare
strumenti giuridico-amministrativi pertinenti e proporre una
soluzione efficace e legittima. Ammesso all’orale chi ottiene
almeno 70/100.
3) Colloquio orale (fino a 100 punti)
Valutazione di competenze, percorso professionale e motivazioni,
oltre alle materie già previste per lo scritto e ai profili
organizzativi del Ministero. Inclusa la verifica di inglese o
altra lingua UE a scelta e delle competenze digitali (uso
avanzato del PC e dei programmi più diffusi). Anche qui soglia
di idoneità: 70/100.
4) Valutazione dei titoli (fino a 30 punti)
Sono considerati, con criteri e limiti specificati nel bando,
elementi come performance, titoli aggiuntivi (master, dottorati,
abilitazioni, pubblicazioni, docenze) ed esperienza/anzianità.
Dove seguire aggiornamenti e calendario
Avvisi, convocazioni e risultati verranno pubblicati sui canali
istituzionali indicati, in particolare su InPA e sul sito del
Ministero, con valore di notifica per i candidati.
Perché può essere la svolta giusta
Per chi opera già nella PA in posizione apicale, la procedura
rappresenta un’opportunità concreta di accesso alla dirigenza,
con un impianto che combina preparazione tecnico-giuridica,
capacità di gestione dei casi e valorizzazione dei titoli. Da
ricordare la scadenza: 13 febbraio 2026, ore 23:59.
Un testo consigliato per prepararsi in modo mirato
Per chi intende arrivare alle prove con un approccio davvero
aderente alla selezione, può essere utile “Dirigere nella
pubblica amministrazione” di Corrado Giulio Del Buono, codice
ISBN 9791282009430. Non si limita a spiegare in teoria funzioni
e responsabilità del dirigente: accompagna il lettore anche sul
piano pratico, mostrando come ragionare e come impostare le
risposte quando si passa dall’analisi delle norme alla soluzione
dei problemi. Il valore aggiunto, infatti, è l’impostazione “da
concorso”: nel volume si trovano tracce d’esame, situazioni
operative e domande da colloquio con risposte già sviluppate,
organizzate sugli argomenti indicati dal bando. Un modo efficace
per allenarsi su casi realisti, capire cosa si aspettano in sede
di scritto e orale, e prendere confidenza con lo stile
argomentativo richiesto a un futuro dirigente.
Agostino Del Buono
agostostino.delbuono@assodolab.t
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Un altro libro pubblicato da Assodolab.
La copertina del libro di Sergio Del Buono dal titolo: La Guardia Particolare Giurata.
..:: Il sito www.tuttoquiz.it dell'Assodolab, Ente accreditato e qualificato dal MIUR.
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Il progetto certificativo riferito ai Siti Web Accessibili è molto importante. Vi è un unico livello da superare. Possedere una simile certificazione porta il docente e i Web Master ad un punto importante per la loro carriera in contatto non solo con i privati ma anche con la Pubblica Amministrazione. Si rimanda al Progetto in dettaglio. Leggi il Progetto certificativo sul sito www.assodolab.it
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Il progetto certificativo che racchiude tutti i software della Microsoft, della versione 2010, si chiama Information Technology Certificate in casa Assodolab. Vi è un unico livello da superare. Anche in questo caso il docente o qualsiasi corsista dovrà superare le 21 risposte esatte per ottenere questa certificazione. Si rimanda al Progetto in dettaglio sulle pagine di questo sito.
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