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..:: News 2026 - Il manuale che allena davvero alle prove di Dirigente presso il MIM, Dirigere nella Pubblica Amministrazione.
La copertina del libro di Corrado Giulio Del Buono dal titolo: Dirigere nella Pubblica Amministrazione. Codice ISBN 9791282009430.
News 2026.
Il manuale che allena davvero alle prove di Dirigente presso il MIM, Dirigere nella Pubblica Amministrazione.
Pubblica Amministrazione.
TRINITAPOLI ..:: 15.01.2026 – Al Ministero dell’Istruzione e
del Merito si accende un’occasione che pesa: è stata avviata
la procedura comparativa per 10 posti da dirigente di II fascia.
Un passaggio che parla soprattutto a chi, nella Pubblica
Amministrazione, ha già macinato anni di lavoro in ruoli apicali
e ora vuole trasformare esperienza e competenze in un
avanzamento vero. Il meccanismo è quello previsto dall’art. 28,
comma 1-ter, del d.lgs. 165/2001: selezione mirata a valorizzare
professionalità interne, con prove che chiedono preparazione
tecnica ma soprattutto capacità di impostazione, decisione e
gestione.
La partecipazione non è aperta a tutti, e non per caso. Il bando
si rivolge ai dipendenti a tempo indeterminato del MIM e ai
dipendenti di ruolo di altre amministrazioni presenti al
Ministero in distacco funzionale, comando o fuori ruolo. Il
requisito che fa la differenza è l’anzianità: servono almeno
cinque anni di servizio presso il MIM nell’area o categoria
apicale. Necessario anche il titolo di studio idoneo per
l’accesso alla dirigenza: laurea magistrale, specialistica o
diploma di laurea, con specifiche disposizioni per chi ha titoli
esteri e possibilità di ammissione con riserva nei casi
previsti.
Le scadenze sono la prima “prova” da superare. La domanda si
presenta solo online, con finestra fissata dal 14 gennaio
2026 (ore 11:00) al 13 febbraio 2026 (ore 23:59),
termine perentorio. Si accede con SPID, CIE, CNS o eIDAS e si
compila la candidatura sulla piattaforma
reclutamento.istruzione.it, raggiungibile anche dal portale InPA.
Per le comunicazioni è richiesto un indirizzo PEC intestato al
candidato o un domicilio digitale.
Il percorso selettivo, poi, è costruito per misurare un profilo
completo. Se le candidature lo renderanno necessario, potrà
esserci una preselettiva: 60 quesiti a risposta multipla in 80
minuti su logica, diritto amministrativo, organizzazione del MIM
e su un pacchetto di materie cruciali nella dirigenza pubblica
(contratti pubblici, privacy e anticorruzione, pubblico impiego,
costituzionale, UE, contabilità pubblica). È un filtro iniziale:
il punteggio non entra nella graduatoria finale.
La prova che conta davvero è la scritta: cinque ore, massimo 100
punti, e un elaborato teorico-pratico basato su caso o quesito
situazionale. Qui si chiede di individuare istituti e norme
applicabili e di proporre la soluzione più efficace e legittima,
con ragionamento strutturato e motivazioni solide. Si accede
all’orale con almeno 70/100. Il colloquio (fino a 100 punti)
entra nel merito di esperienza, competenze e motivazioni, oltre
a verificare le materie dello scritto e l’organizzazione del
Ministero. Non mancano le due verifiche ormai decisive: lingua
straniera (inglese o altra lingua UE scelta) e competenze
digitali, con attenzione all’uso avanzato del PC e dei software
più diffusi. Anche qui la soglia di idoneità è 70/100. A
chiudere, la valutazione dei titoli (fino a 30 punti), basata su
performance e su elementi come master, dottorati, abilitazioni,
pubblicazioni, insegnamenti, anzianità ed esperienze, secondo
griglie e massimali indicati nel bando.
Per calendario prove, avvisi ed esiti, vale la regola d’oro:
consultare i canali ufficiali. Tutte le comunicazioni saranno
pubblicate su InPA e sul sito del Ministero con valore di
notifica.
Il punto, però, è un altro: questa selezione chiede un salto di
mentalità. Non premia la risposta “manualistica” fine a sé
stessa, ma la capacità di applicare il diritto al contesto, di
scegliere una strada e difenderla con motivazioni chiare, come
si fa nel lavoro quotidiano di un dirigente.
Ed è proprio per allenarsi a questo approccio che, tra le
letture più mirate, viene indicato “Dirigere nella pubblica
amministrazione” di Corrado Giulio Del Buono,
identificato dal codice ISBN 9791282009430. È ritenuto un
ottimo libro/manuale per questa procedura perché tratta sia
l’impostazione pratica sia gli argomenti che possono essere
richiesti anche dagli Ispettori ministeriali: non un testo solo
descrittivo, ma uno strumento di lavoro. Dentro ci sono tracce,
casi pratici e quesiti per l’orale già sviluppati, costruiti sui
nodi richiamati dal bando — dalla gestione dei procedimenti alle
scelte organizzative, fino ai profili di trasparenza,
anticorruzione e responsabilità. Il vantaggio è semplice: aiuta
a passare dal “so la norma” al “so scrivere e argomentare come
serve in prova”, con un linguaggio e un metodo che rispecchiano
il taglio dirigenziale.
La linea rossa resta la stessa: 13 febbraio 2026, ore 23:59.
Per chi ha i requisiti, l’opportunità è ora — e si gioca su
precisione, preparazione mirata e capacità di ragionare da
dirigente fin dal primo elaborato.
Agostino Del Buono
agostostino.delbuono@assodolab.t
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