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..:: News 2026 - Corsa alla Dirigenza presso il MIM per 10 posti. Occhio al libro per la preparazione ottimale.
La copertina del libro di Corrado Giulio Del Buono dal titolo: Dirigere nella Pubblica Amministrazione. Codice ISBN 9791282009430.
News 2026.
Corsa alla Dirigenza presso il MIM per 10 posti. Occhio al libro per la preparazione ottimale.
Pubblica Amministrazione.
TRINITAPOLI ..:: 14.01.2026 – E’ partita la procedura
comparativa pensata per valorizzare competenze ed esperienza
maturate nella Pubblica Amministrazione e, in particolare, tra
il personale già in servizio al MIM. Il bando, adottato ai sensi
dell’art. 28, comma 1-ter, del d.lgs. 165/2001, punta a
selezionare figure con profilo apicale e solide basi
tecnico-giuridiche, chiamate a dimostrare non solo conoscenze,
ma anche capacità di gestione, decisione e problem solving
tipiche della dirigenza. La platea dei potenziali candidati è
definita con precisione: possono partecipare i dipendenti a
tempo indeterminato del Ministero, oppure i dipendenti di ruolo
di altre amministrazioni collocati presso il MIM in distacco
funzionale, comando o fuori ruolo, a condizione che abbiano
maturato almeno cinque anni di servizio nell’area o categoria
apicale e siano in possesso dei titoli di studio richiesti per
l’accesso alla dirigenza (Laurea magistrale, specialistica o
diploma di laurea, con regole specifiche per i titoli conseguiti
all’estero e possibilità di “ammissione con riserva” nei casi
previsti). Le domande si presentano esclusivamente online: la
finestra si apre il 14 gennaio 2026 alle ore 11:00 e si
chiude il 13 febbraio 2026 alle ore 23:59, termine
perentorio oltre il quale scatta l’esclusione. L’accesso avviene
tramite SPID, CIE, CNS o eIDAS, con candidatura da compilare
sulla piattaforma reclutamento.istruzione.it (raggiungibile
anche dal portale InPA); per le comunicazioni è necessario
disporre di una PEC intestata al candidato o di un domicilio
digitale. Quanto alle prove, la procedura prevede un impianto
selettivo articolato e con soglie chiare: in caso di alto numero
di domande potrà esserci una preselettiva con 60 quesiti a
risposta multipla in 80 minuti, focalizzati su logica e
ragionamento, diritto amministrativo, organizzazione del MIM e
un ventaglio di materie ricorrenti nei concorsi dirigenziali
(contratti pubblici, privacy e anticorruzione, pubblico impiego,
diritto costituzionale, diritto dell’Unione europea, contabilità
pubblica); l’esito della preselezione non incide sul voto
finale. Il cuore della selezione è la prova scritta (massimo 100
punti), della durata di cinque ore, impostata in chiave
teorico-pratica: si chiede l’analisi di un caso o quesito
situazionale, l’individuazione degli istituti applicabili e la
costruzione della soluzione più efficace e legittima; l’accesso
all’orale è riservato a chi ottiene almeno 70/100. Segue la
prova orale (massimo 100 punti), che valuta esperienza,
competenze e motivazioni, oltre alla preparazione sulle materie
della prova scritta e sull’organizzazione del Ministero; sono
previste anche la verifica della conoscenza dell’inglese (o
altra lingua UE scelta) e delle competenze digitali, con
attenzione all’uso avanzato del PC e dei principali software;
anche qui la soglia di idoneità è fissata a 70/100. Completa il
quadro la valutazione dei titoli (massimo 30 punti), che
considera performance, titoli ulteriori come master, dottorati,
abilitazioni, pubblicazioni e insegnamenti, oltre ad anzianità
ed esperienze, secondo griglie e massimali indicati dal bando.
Per calendario, avvisi ed esiti, il riferimento resta quello
istituzionale: tutte le comunicazioni ufficiali saranno
pubblicate su InPA e sul sito del Ministero con valore di
notifica. In sintesi, per chi è già stabilmente inserito nella
PA e ha consolidato esperienza in area apicale, la procedura
rappresenta un passaggio concreto verso la dirigenza in uno dei
dicasteri più centrali del Paese, con una selezione che
intreccia conoscenza normativa, capacità di impostazione
manageriale e competenze trasversali, comprese lingua e
digitale; ma l’attenzione deve restare alta soprattutto sulla
scadenza, fissata al 13 febbraio 2026 alle 23:59. Proprio
perché il bando chiede un taglio operativo “da dirigente” —
capace di tradurre norme e principi in scelte motivate, atti
corretti e soluzioni sostenibili — diventa decisivo prepararsi
con strumenti che non restino alla sola teoria: tra i supporti
più utili viene indicato il volume “Dirigere nella pubblica
amministrazione” di Corrado Giulio Del Buono,
identificato dal codice ISBN 9791282009430, considerato
un ottimo manuale per questo concorso perché affronta insieme la
parte pratica e gli argomenti tipicamente richiesti dagli
Ispettori ministeriali. Il punto di forza del testo è
l’impostazione concreta: oltre a inquadrare ruolo,
responsabilità e metodo di lavoro del dirigente pubblico, allena
al ragionamento richiesto in prova scritta e in colloquio,
proponendo tracce, casi pratici e quesiti orali già svolti e
costruiti sugli stessi snodi richiamati dal bando, dalla
gestione dei procedimenti alle scelte organizzative, fino ai
profili di trasparenza, anticorruzione e responsabilità; in
altre parole, non solo “cosa studiare”, ma soprattutto “come
scrivere” e “come argomentare” davanti alla commissione, con
esempi e soluzioni che aiutano a prendere confidenza con
linguaggio, struttura e logica decisionale propri della
dirigenza.
Agostino Del Buono
agostostino.delbuono@assodolab.t
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