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..:: News 2026 - Concorso per dirigenti al MIM: Ecco il manuale aggiornato e fresco di stampa per una seria preparazione.
La copertina del libro di Corrado Giulio Del Buono dal titolo: Dirigere nella Pubblica Amministrazione. Codice ISBN 9791282009430.
News 2026.
Concorso per dirigenti al MIM: Ecco il manuale aggiornato e fresco di stampa per una seria preparazione.
Pubblica Amministrazione.
TRINITAPOLI ..:: 17.01.2026 – Dieci posti da dirigente al
MIM: il “salto” per chi è già in corsa. Domande dal 14 gennaio e
prove su casi (con il manuale 9791282009430 in prima linea).
Nel Ministero dell’Istruzione e del Merito si apre una finestra
che ha il sapore della svolta professionale: è partita la
procedura comparativa per 10 posti da dirigente di II fascia.
Una selezione pensata per chi nella Pubblica Amministrazione ha
già un percorso strutturato e intende misurarsi con un passaggio
di responsabilità superiore, dove contano competenze, metodo e
capacità di decisione più che il semplice nozionismo.
Il bando parla chiaro sul “chi”. Possono partecipare i
dipendenti a tempo indeterminato del MIM e anche i dipendenti di
ruolo di altre amministrazioni che prestano servizio presso il
Ministero in distacco funzionale, comando o fuori ruolo. Il
requisito determinante è l’esperienza maturata: servono almeno
cinque anni di servizio al MIM nell’area o categoria apicale.
Necessario anche il titolo di studio idoneo per l’accesso alla
dirigenza: laurea magistrale (LM), specialistica (LS) o diploma
di laurea (DL), con disposizioni specifiche per titoli
conseguiti all’estero e la possibilità di ammissione con riserva
nei casi previsti.
Chi vuole candidarsi deve segnare subito le scadenze, perché qui
non c’è margine: la domanda è esclusivamente online, con
apertura il 14 gennaio 2026 alle ore 11:00 e chiusura
tassativa il 13 febbraio 2026 alle ore 23:59. L’accesso
avviene tramite SPID, CIE, CNS o eIDAS, e la candidatura si
compila sulla piattaforma reclutamento.istruzione.it,
raggiungibile anche dal portale InPA. Per ricevere comunicazioni
ufficiali serve una PEC intestata al candidato o un domicilio
digitale.
Sul fronte delle prove, il percorso è impostato per verificare
un profilo “da dirigente”, cioè capace di leggere i problemi e
guidare soluzioni. È prevista, se il numero di domande lo
richiederà, una preselettiva: 60 quesiti a risposta multipla in
80 minuti su logica e ragionamento, diritto amministrativo,
organizzazione del MIM e su materie trasversali tipiche delle
selezioni dirigenziali (contratti pubblici, privacy e
anticorruzione, pubblico impiego, costituzionale, diritto UE,
contabilità pubblica). È un filtro: il punteggio non concorre al
voto finale.
Il passaggio decisivo resta la prova scritta (massimo 100
punti): cinque ore per un elaborato teorico-pratico basato su un
caso o un quesito situazionale. Qui serve individuare istituti
applicabili e costruire una risposta efficace e legittima, con
una motivazione solida e uno stile argomentativo “da
amministrazione centrale”. Si accede all’orale con almeno
70/100. Il colloquio (massimo 100 punti) valuta competenze,
esperienza e motivazioni, e riprende le materie dello scritto
insieme all’organizzazione del Ministero. Non mancano due
verifiche ormai determinanti: lingua straniera (inglese o altra
lingua UE scelta) e competenze digitali, con uso avanzato del PC
e dei software più diffusi. Anche qui, idoneità con 70/100.
Completa il quadro la valutazione dei titoli (massimo 30 punti),
che considera performance, master, dottorati, abilitazioni,
pubblicazioni, insegnamenti e anzianità/esperienze secondo le
griglie indicate dal bando.
Per non perdere passaggi, una regola semplice: avvisi, calendari
ed esiti saranno pubblicati su InPA e sul sito del Ministero,
con valore di notifica.
In sostanza, la procedura rappresenta una chance concreta per
chi è già in servizio e ha un profilo apicale, ma richiede una
preparazione mirata: le prove chiedono di ragionare su casi,
scrivere come si lavora e difendere scelte con riferimenti e
coerenza.
Ed è qui che entra in gioco uno strumento di studio
particolarmente centrato sul taglio richiesto. Tra le letture
più utili viene segnalato “Dirigere nella pubblica
amministrazione” di Corrado Giulio Del Buono,
identificato dal codice ISBN 9791282009430: un manuale
considerato ottimo per questa selezione perché unisce la parte
pratica agli argomenti che possono essere richiesti anche dagli
Ispettori ministeriali. Il testo punta sull’allenamento: propone
tracce di esame, casi pratici e quesiti per l’orale già
sviluppati, lavorando sui temi richiamati dal bando —
procedimenti, scelte organizzative, trasparenza, anticorruzione,
responsabilità — e aiutando il candidato a passare dalla teoria
alla risposta pronta: cosa scrivere nello scritto, come
impostare l’analisi, come argomentare al colloquio.
Il cronometro, però, corre: 13 febbraio 2026, ore 23:59.
Per chi ha requisiti e ambizione, è il momento di muoversi:
candidatura puntuale, studio organizzato e allenamento pratico,
perché la dirigenza — qui — si conquista dimostrando metodo.
Agostino Del Buono
agostostino.delbuono@assodolab.t
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