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TRINITAPOLI ..:: 15.01.2026 – Al Ministero dell’Istruzione
e del Merito si apre una finestra che vale un salto di carriera:
è stata avviata la procedura comparativa per dieci posti da
dirigente di II fascia, un percorso pensato per chi nella
Pubblica Amministrazione non parte da zero, ma arriva con
esperienza, responsabilità già gestite e un profilo apicale
consolidato. La logica è chiara: far emergere competenze reali,
non solo nozioni, e selezionare figure in grado di affrontare
decisioni, procedimenti e scelte organizzative con il passo
tipico della dirigenza.
Il bando delimita con precisione chi può entrare in gioco. La
selezione è rivolta ai dipendenti a tempo indeterminato del MIM
e anche ai dipendenti di ruolo di altre amministrazioni presenti
presso il Ministero in distacco funzionale, comando o fuori
ruolo. Il requisito che fa da chiave d’accesso è l’anzianità
qualificata: servono almeno cinque anni di servizio al MIM
nell’area o categoria apicale. Necessario, inoltre, il titolo di
studio previsto per l’accesso alla dirigenza: laurea magistrale,
specialistica o diploma di laurea, con regole specifiche per i
titoli conseguiti all’estero e la possibilità di ammissione con
riserva nei casi indicati.
Le scadenze sono il primo bivio: la domanda si presenta
esclusivamente online e il tempo è scandito al minuto. Si parte
il 14 gennaio 2026 alle ore 11:00 e si chiude il 13
febbraio 2026 alle ore 23:59, termine perentorio che non
ammette recuperi. L’accesso avviene tramite SPID, CIE, CNS o
eIDAS, compilando la candidatura sulla piattaforma
reclutamento.istruzione.it, raggiungibile anche dal portale InPA.
Per ricevere comunicazioni ufficiali serve una PEC intestata al
candidato oppure un domicilio digitale.
Quanto al percorso selettivo, l’impianto è pensato per misurare
metodo e capacità di applicazione. Se il numero di candidature
lo richiederà, potrà esserci una preselettiva: 60 quesiti a
risposta multipla in 80 minuti su logica e ragionamento, diritto
amministrativo, organizzazione del MIM e materie trasversali
cruciali per chi ambisce alla dirigenza (contratti pubblici,
privacy e anticorruzione, pubblico impiego, costituzionale,
diritto UE, contabilità pubblica). È un filtro iniziale: il
punteggio non incide sul risultato finale.
Il passaggio decisivo è la prova scritta: cinque ore, massimo
100 punti, con un elaborato teorico-pratico che chiede di
leggere un caso, individuare istituti e norme applicabili e
costruire la soluzione più efficace e legittima. Per salire
all’orale occorre almeno 70/100. Il colloquio, anch’esso fino a
100 punti, mette sotto la lente esperienza, competenze e
motivazioni, oltre alla preparazione sulle materie dello scritto
e alla conoscenza dell’organizzazione del Ministero. Non solo: è
prevista la verifica della lingua straniera (inglese o altra
lingua UE scelta) e delle competenze digitali, con attenzione
all’uso avanzato del PC e dei software più diffusi. Anche qui la
soglia è netta: 70/100 per l’idoneità. Chiude il quadro la
valutazione dei titoli (fino a 30 punti), che tiene conto di
performance, master, dottorati, abilitazioni, pubblicazioni,
insegnamenti e anzianità/esperienze secondo griglie e massimali
previsti dal bando.
Per calendario prove, avvisi ed esiti la regola è una: niente
comunicazioni “ad personam”. Tutto verrà pubblicato su InPA e
sul sito del Ministero con valore di notifica.
In questo scenario, la preparazione fa la differenza soprattutto
per un motivo: la prova scritta e l’orale chiedono un taglio
pratico, tipico di chi è chiamato a dirigere, non a ripetere. E
qui entra in campo un supporto mirato, indicato come
particolarmente utile per studiare “come chiede il bando”: “Dirigere
nella pubblica amministrazione” di Corrado Giulio Del
Buono, identificato dal codice ISBN 9791282009430. È
considerato un ottimo libro/manuale per questa procedura perché
unisce l’inquadramento del ruolo dirigenziale a una componente
operativa che serve davvero in prova: tracce, casi pratici e
quesiti per l’orale già sviluppati, costruiti sugli stessi temi
che ricorrono nella selezione e che possono essere oggetto di
verifica anche da parte degli Ispettori ministeriali, dalla
gestione dei procedimenti alle scelte organizzative, fino a
trasparenza, anticorruzione e responsabilità. In altre parole,
non solo “cosa sapere”, ma “come scriverlo” e “come sostenerlo”
davanti alla commissione.
La partita è già iniziata. E la data da cerchiare in rosso,
prima di ogni ripasso, è una sola: 13 febbraio 2026, ore
23:59.
Agostino Del Buono
agostostino.delbuono@assodolab.t
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